浙江新聯民爆器材有限公司2021年度公開信息

浙江新聯民爆器材有限公司（以下簡稱公司）成立于2017年9月，隸屬于浙江省機電集團二級企業，是一家集民爆研發、生產、銷售、配送和爆破服務于一體的綜合性民爆企業。公司下屬15家成員單位，包括炸藥生產企業5家（含混裝炸藥企業1家），雷管生產企業2家，爆破企業2家（營業性爆破作業一級、二級資質各1家），民爆銷售企業3家，汽車安全氣囊產氣藥生產企業1家，危險品運輸企業1家，汽車拆解再生利用企業1家。擁有工業炸藥12.035萬噸、工業雷管5800萬發（其中數碼電子雷管1500萬發）生產許可能力。

公司高度重視安全發展與技術進步，擁有國家高新技術企業6家（永聯、光華、長鵬、臨海、汽車、偉達），省級大師工作室1個（永進），省級研發中心3個（永聯、光華、汽車安科），市級研發中心3個（長鵬、臨海、偉達），專利授權超100項，公司的“民爆智能工廠”，還被認定為2019年省級數字化車間/智能工廠。公司還擁有武器裝備三級配套資質，是國家軍用火工品定點生產企業。

一、年度報告情況

（一）主要會計指標

1.根據審計報告，截至2021年12月31日，企業合并資產總額127113.52萬元，負債總額56437.26萬元，所有者權益70676.27萬元。

2021年，企業合并實現營業收入150031.64萬元，營業成本115537.90萬元，銷售費用2566.29萬元，管理費用17141.72萬元，研發費用3850.29萬元，財務費用10.85萬元，投資收益454.61萬元，資產處置收益10027.33萬元，營業利潤20259.70萬元，營業外收入69.70萬元，營業外支出5107.34萬元，利潤總額15222.06萬元，凈利潤12166.91萬元，營業利潤率13.50%，凈資產收益率17.06%，已交稅費總額8336.76萬元。

2.根據年初制定的預算，企業合并營業收入完成比例為96.79%、利潤總額完成比例為74.25%。

（二）審計報告摘要

1.管理層對財務報表的責任。編制和公允列報財務報表是公司管理層的責任，這種責任包括：一是按照企業會計準則的規定編制財務報表，并使其實現公允反映；二是設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

2.注冊會計師的責任。在執行審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

3.審計意見。報告認為，公司的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了公司2021年12月31日的合并及母公司財務狀況以及2021年度的合并及母公司經營成果和現金流量。

（三）關聯交易情況

企業合并范圍內關聯交易均已合并抵消；納入合并范圍的關聯交易如下：關聯方采購商品（接受勞務）5611.31萬元，出售商品（提供勞務）25067.07萬元，租賃收益238.10萬元。

二、“三重一大”情況

（一）重大決策

2021年，公司召開黨委會25次、股東會3次、董事會4次、總經理辦公會12次，審議通過123個重大事項。

（二）重大人事任免

2021年公司原黨委副書記、總經理楊昌榮同志退休，馬福民同志任公司黨委副書記、總經理，陳偉同志任公司黨委副書記、工會主席，李俊同志任公司黨委委員、紀委書記，申屠建新同志任公司黨委委員、副總經理。

（三）重大項目投資及境外投資情況

2021年，公司圍繞“三化”戰略和“十四五”發展布局，完成公司收購永聯公司非國有股權投資項目，公司在實施混合所有制改革過程中利用增資擴股募集的資金及自有資金開展收購永聯公司48.50709%非國有股權，投資總額為2.862億元，公司持有永聯公司股權比例從41.3711%增加至89.87819%；所屬物產民爆公司投資總額為1083.35萬元收購浙江物產長鵬化工實業有限公司員工股權投資11.75%股權，物產民爆公司持有長鵬公司股權比例從72.675%增加至84.425%；所屬物產民爆公司繼續推進浙江物產汽車安全科技有限公司年產120噸氣體發生器用產氣藥生產線及廠房建設項目，該項目為2020年延續項目，已于2021年順利完工，項目總投資1950萬元，其中2021年投入1230萬元；所屬京安爆破公司為積極響應民爆行業提升現場混裝炸藥占比的政策號召，根據市場需求情況和自身發展需要，投資金額為620萬元，對其全資子公司京安科技公司新增乳化炸藥現場混裝炸藥車（地面制乳型）及增加連續化地面制乳工藝技術設備設施，安全生產許可能力由3000t/a的擴大到6000t/a。

（四）大額資金調度及使用情況

截至2021年12月31日，公司對成員單位借款余額2450萬元，為成員單位提供擔保余額500萬元。

三、社會責任履行情況

（一）人才隊伍建設情況及勞動用工制度落實情況

截至2021年底，公司在冊職工1385人，均簽訂勞動合同，嚴格執行勞動用工法律法規。2021年共招聘入職70人，其中應屆畢業生27人。2021年培育杭州市高層次人才4人（其中1人C類，3人E類），副高級職稱7人，中級職稱7人，初級職稱11人，高級技師2人，技師1人，中級工1人。

（二）安全生產情況

公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產和新冠疫情防控的重要指示批示精神，深刻吸取近年以來發生的幾起重、特大事故教訓，牢固樹立安全發展理念，從嚴落實安全生產主體責任，積極配合疫情防控，以風險分級管控和隱患排查治理為重點抓手，著力開展安全生產標準化與“雙達標”行動，持續推進安全管理、安全治理、安全應急、安全文化、安全價值觀及行為規范“五大體系”建設，企業安全基礎管理邁上新的臺階。公司堅持“制造智能化、管理信息化、安全數字化”方針，力促安全管理數字化變革，以“民用爆炸物品全生命周期信息平臺”建設為基礎核心，聚焦數字應用，不斷延展信息化網絡布局，深入挖掘企業數據，持續推進“數字強企”“數字賦安”，初步實現了管理數據的可視化。

2021年，公司安全生產形勢總體平穩，未發生安全生產事故，未發生疫情傳播事件，實現了“三無一優”的目標。

（三）環保節能情況

公司全面貫徹和深入踐行習近平總書記生態文明思想、新發展理念，以及關于“碳達峰、碳中和”的重要論述精神。高度重視環保節能，加強宣傳引導，落實節能減排各項部署。圍繞“不發生環境污染事故、不受到環保部門處罰”為目標，分解落實節能環保責任。2021年公司未發生環境污染事故。